<HTML xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"><head><META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">





<META content="text/html; charset=utf-8" HTTP-EQUIV="Content-Type">
<meta content="Microsoft Word 12 (filtered medium)" name=Generator>
<style>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:Helvetica;
        panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page Section1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.Section1
        {page:Section1;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapelayout v:ext="edit">
  <o:idmap v:ext="edit" data="1" />
 </o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head><BODY>

<div class=Section1>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica","sans-serif";
color:#333333'>This position supports a large public-facing database
infrastructure with extremely high transaction frequency. This is a social
networking website. The site has users in over 100 countries, in 6 languages
and in all time zones. This DBA candidate should be well versed in concepts
such as: performance tuning; infrastructure scaling; sharding &amp;
partitioning; replication; multi-data center (WAN) replication.<br>
<br>
This is an on-site, full time position. No contractors or off-shore candidates
will be considered.<br>
<br>
Essential duties include...<br>
<br>
* Continually improve database server performance and provide robust
monitoring;<br>
* Architect appropriate strategies for efficiencies (memcache, alternative
storage engines, partitioning, sharding etc);<br>
* Support development team in design decisions for new product features and
assist in code refactoring;<br>
* Develop data cleanup/archiving scripts;<br>
* Maintain &amp; monitor DB uptime/performance monitoring tools;<br>
* Engineer backup/recovery strategies and associated scripts;<br>
* Assure replication integrity (20+ slave environment), and create new slaves
as needed;<br>
* Configure database hardware for maximum resource utilization; manage
configurations accordingly;<br>
* Capacity planning for growth;<br>
* Sustain &#8220;three 9s&#8221; (.999%) uptime goal;<br>
* Assure high-availability to 2+ Million web users daily (60,000+
simultaneously);<br>
* Support tens of millions of transactions per hour;<br>
* Assist with rotating on-call support (1 out of every 8 weeks);<br>
* Scan web logs and database error logs for clues to database performance
bottlenecks.<br>
<br>
Education and Training...<br>
<br>
* BS or BA degree or relevant experience required;<br>
* At least 5 years of experience with high volume, high availability database
environment.<br>
<br>
Skills and Competencies...<br>
<br>
* Seasoned Database Administrator in high volume, public-facing application
environment;<br>
* Expert level database management and administration skills;<br>
* Experience maintaining large multi-server database environments, including
administration, troubleshooting and performance tuning;<br>
* Comfort level with needing to be reachable 24/7 for website emergencies;<br>
* MySQL EXPERIENCE HIGHLY DESIRED;<br>
* Other database (MS SQL, Oracle, PostgreSQL, etc.) experience also considered
for excellent candidates who are able to work hard and learn quickly.<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica","sans-serif";
color:#333333'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica","sans-serif";
color:#333333'>For more information about the company, or to apply online,
visit <a href="http://www.online-buddies.com">www.online-buddies.com</a>. <o:p></o:p></span></p>

</div>

<BR>
 
<HR ALIGN="left" COLOR="#999999" NOWRAP="NOWRAP" SIZE="1" WIDTH="300">
<B><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'">Don Harpin</SPAN></B><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR>Director of Human Resources</SPAN><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR>
<P CLASS="MsoNormal"><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #404040; FONT-FAMILY: Arial, sans-serif">Online Buddies, Inc.</SPAN></P></SPAN><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><A HREF="http://www.online-buddies.com/" STYLE="COLOR: #444444">http://www.online-buddies.com/</A></SPAN><BR><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR>Office: 617-674-8949</SPAN><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR>FAX: 617-674-8881</SPAN><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #444444; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR>Mobile: 617-823-4240</SPAN><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #777777; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><BR><BR>NOTICE: This e-mail message and all attachments transmitted with it may contain legally privileged and confidential information intended solely for the use of the addressee. If the reader of this message is not the intended recipient, you are hereby notified that any reading, dissemination, distribution, copying, or other use of this message or its attachments is strictly prohibited. If you have received this message in error, please notify the sender and delete this message and all copies and backups thereof. Thank you.<BR><BR></SPAN><BR><DISCLAIMER></DISCLAIMER></BODY></HTML>